Spring naar hoofdinhoud
Voor Bureau-Directies & Partners

Je adviseurs besteden 58% van de tijd aan ‘werk over werk’.

Stop met het laten typen van timesheets, statusupdates en recap-mails door je dure specialisten. Wij implementeren AI-oplossingen die het bureauwerk rondom het werk overnemen, zodat je team kan focussen op het werk waar de klant voor wil betalen.

Gemiddelde creative · 40-uurs werkweek

Waar gaat die tijd eigenlijk heen?

39%
19%
42%
16uTimesheets, statusupdates, recap-mails, scope-bewaking, research
8uInterne meetings, briefings, kick-offs, reviews
16uDaadwerkelijk werk waar de klant voor wil betalen

Bron: Kenniswerkers besteden wereldwijd gemiddeld 58% van hun werkdag aan ‘werk over werk’, zoals statusupdates, het zoeken naar informatie en interne communicatie. Slechts een derde van hun tijd gaat naar het gespecialiseerde vakwerk waarvoor ze zijn aangenomen.” Asana, Anatomy of Work Index

Je verkoopt de kennis van je mensen, maar je betaald ze om verslagen te typen.

“De uitwerking van die klantsessie duurt langer dan de sessie zelf.”

“Ik mis van 4 consultants nog de uren van vorige week, dus ik kan de facturen niet de deur uitdoen.”

Dure uren lekken weg aan:

5u

Recap-mails, gespreksverslagen en actielijstjes maken.

5u

Klantvragen vertalen naar interne briefings (en vice versa).

6u

Timesheets invullen en projectbudgetten bewaken.

8u

Interne meetings, briefings, kick-offs, reviews

In de studio · Naast je creatieven

We bouwen mee tussen briefing en pitch.

De maandag van jouw specialist, vóór & ná dit programma.

Dezelfde art-director, dezelfde klanten, dezelfde tools. Een andere werkweek.

✕ Vóór — dag van een specialist ⟶ Na CommonBase

Maandag, 8:00 — 18:00

  • 09:30 · Complexe klantsessie, de helft van de tijd druk met meeschrijven.
  • 11:00 · Vorige projecten doorzoeken op basisinformatie voor een nieuwe klantaanvraag.
  • 13:00 · Twee interne afstemmingsmeetings. Actiepunten in een los Word-document.
  • 15:00 · Recap-mails van vanochtend uittypen en taken verdelen.
  • 16:30 · Puzzelen in de urenregistratie. Welke projectcode was het ook alweer?
  • 17:45 · De projectmanager vraagt om een statusupdate voor de klant.
Tijd voor maken: 3 uur

Maandag, 8:00 — 18:00

  • 09:30 · Klantsessie, AI luistert mee, structureert de beslissingen en noteert de acties.
  • 11:00 · Een eerste draft voor de nieuwe aanvraag staat klaar, gebaseerd op jullie eerdere cases.
  • 13:00 · Inhoudelijk werk doen voor de klant.
  • 15:00 · Geen recap-mails te schrijven. AI heeft de klant en het team al geüpdatet.
  • 16:30 · Timesheet is 80% vooringevuld op basis van de agenda en software-activiteit.
  • 17:45 · Projectmanager en klant hebben de automatische wekelijkse update al in hun inbox.
Tijd voor maken: 5,5 uur

Concreet. Per rol. Binnen 30 dagen live in jullie eigen systemen.

We bouwen in de tools die jullie al gebruiken, Asana, AFAS, Simplicate, Teamleader, Notion of Slack. Geen nieuwe portals.

Potentiële toepassingen:

Sessie → Briefing Automatisering

Elke aftrap of adviessessie wordt veilig getranscribeerd, samengevat en omgezet in een gestructureerd verslag. Direct gekoppeld aan het juiste project.

6u / week per creative

Recap & Status-mail Generator

Binnen 3 minuten na een meeting staat een klantvriendelijke mail klaar in de concepten, met besluiten en deadlines.

5u / week per accountlead

Concept- & references-agent

Vóór elke conceptsessie: trend-scan, concurrent-analyse en visual references gestructureerd terug, met bron en context — geen losse Pinterest-boards meer.

4u / week per art-director

Timesheet- & scope-agent

Vult uren automatisch in op basis van agenda’s en app-gebruik. Geeft een waarschuwing vóórdat een project uit z’n budget loopt.

3u / week per maker

Pitch- & proposal builder

Combineert jullie eerdere adviesrapporten, de nieuwe klantvraag en jullie template om direct een ijzersterke 80%-draft voor een voorstel op te leveren.

8u / week per new-business lead

Brand- & copy-guardian

Bewaakt tone-of-voice en visual rules van élke klant. Geeft directe feedback op concepten en copy — voor het naar de klant gaat.

0 brand-blunders

Bottom-up, niet top-down. Daarom blijft ’t plakken.

Klassieke bureau-tooling werkt niet omdat het van boven komt: de directie koopt een pakket, kondigt het aan, en na zes maanden is iedereen terug bij z’n eigen Excel-lijstjes.

Wij draaien het om. We starten bij de specialisten en adviseurs op de werkvloer. Zij kiezen zélf welke taak ze het meest haten (en willen automatiseren). Zij bouwen de toepassing met onze coaching.

Resultaat: adoptie van 89% in plaats van 23%.

Discovery met het team Per discipline halen we op waar ’t écht pijn doet, niet wat directie dénkt
Use case per rol Elke creative + accountlead + producer kiest 1 workflow om zelf op te leveren
Bouwen in jullie stack We coachen tijdens sprints, geen tool erbij, tenzij het écht moet
Oplevering & borging Champions in het team dragen de rest op, wij verdwijnen
“We hebben drie jaar lang AI-tools ‘erbij’ gekocht en niemand gebruikte ze. CommonBase liet onze art-directors en strategen zelf bouwen. Vier weken later draait er een meeting-naar-brief workflow die onze hele studio gebruikt.”
Anne van der Meulen · Managing Partner, bureau (40 fte)
⟶ Jouw volgende stap

16 uur maken per week? Dat kan beter.

We komen 45 minuten langs (of bellen in via Teams). We kijken waar jullie adviseurs en projectmanagers de meeste uren verliezen, en vertellen je direct wat we in 30 dagen kunnen oplossen.